Organizační kultura a etika v pojišťovně Kooperativa, a.s., Vienna Insurance Group – Veronika KLÍMOVÁ
Veronika KLÍMOVÁ
Bachelor's thesis
Organizační kultura a etika v pojišťovně Kooperativa, a.s., Vienna Insurance Group
Corporate culture and ethics in Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group
Abstract:
Předmětem bakalářské práce na téma Organizační kultura a etika v pojišťovně Kooperativa, a.s., Vienna Insurance Group je analýza a zhodnocení organizační kultury a etiky v této společnosti. Hlavním cílem analýzy je zjištění disproporcí ve vnímání organizační kultury vedením organizace a výkonnými pracovníky.Abstract:
The subject of the bachelor work with the topic Corporate culture and ethics in Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group is analysis and assesment of organizational culture and ethics within the company. The main objective of the analysis is a discovery of disproportions in sensing of organizational culture by the management and by executive staff.
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 4. 2009
Thesis defence
- Date of defence: 5. 6. 2009
- Supervisor: Ing. Dita Štyvarová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
KLÍMOVÁ, Veronika. \textit{Organizační kultura a etika v pojišťovně Kooperativa, a.s., Vienna Insurance Group}. Online. Bachelor's thesis. Ústí nad Labem: University of Jan Evangelista Purkyně in Ústí nad Labem, Faculty of Social and Economic Studies. 2009. Available from: https://theses.cz/id/6zl9ul/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
KLÍMOVÁ, Veronika. Organizační kultura a etika v pojišťovně Kooperativa, a.s., Vienna Insurance Group. Ústí nad Labem, 2009. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 17. 04. 2009
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáJAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM
Faculty of Social and Economic StudiesBachelor programme / field:
Economics and Management / Business Administration and Management
Theses on a related topic
-
Vybrané typologie a modely organizační kultury pro vzdělávání
Dominika Rebhanová -
Typologie organizační kultury vybrané organizace a její rozvoj pomocí etického leadershipu
Anna Pastorková -
Diagnostika organizační kultury: souvislost mezi osobností a vnímáním obsahu kultury
Olga Hrstková -
Kvalitativní šetření úrovně organizační kultury vybraného obchodního podniku
Iveta Mazancová -
Vliv organizační kultury na spokojenost zaměstnanců
Vendula Březinová -
Vliv silné organizační kultury na výkon a rozvoj poslání malých a středních podniků
Iveta Šiborová -
Vliv manažerské kultury na strategii a výkonnost MSP
Karel Novák -
Faktory ovlivňující sdílení organizační kultury
Katerina Kazakova