Daria Radchenko
Bachelor's thesis
Kompetence manažera
Managerial competencies
Abstract:
Tématem této bakalářské práce jsou kompetence manažera. Práce je rozdělena do dvoučástí - teoretické a praktické. Teoretická část se věnuje pojmům manažer a management,kompetence, funkce manažera, manažerské dovednosti a manažerské činnosti. Rovněžobsahuje jednotlivé kompetence manažera a kompetenční modely.V praktické části bude vybrán podnik "Sammit Motors (Vladivostok)", na jehož příkladu jeznázorněno …moreAbstract:
The theme of this thesis are the competencies of a manager. The work is divided into twoparts - theoretical and practical. The theoretical part deals with the concepts of executiveand management skills, executive function, managerial skills and managerial activities. Itincludes individual competencies and competency models manager.In the practical part will be focus on the enterprise "Sammit Motors …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 3. 2016
Thesis defence
- Supervisor: Ing. Václav Švec, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementBachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Business and Administration
Theses on a related topic
-
Kompetenční model projektových manažerů v oblasti IS/ICT
Soňa Daneshjoová -
Kompetenční model pro nižší a střední management ve výrobní společnosti Lear Corporation
Svatopluk Benda -
Kompetenční model a jeho využití při výběru pracovníků
Vlaďka Tomková -
Competency models of data analyst and their usage in practice
Monika Faltová -
Proposal of Employee Training and Development System in a Middle Size Automotive Company by Utilizing Competency Model and Multiple Criteria Decision Making Methods
Kateřina Kashi -
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
Šárka Trochtová -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Kateřina Chalupová -
Kompetenční model lektora profesního vzdělávání dospělých
Eliška Prokešová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights