Zkoumání faktorů přispívajících k výsledkům inovací malých a středních podniků v zemích V4

Ing. Michael Amponsah Odei

Doctoral thesis

Examination of factors contributing to SMEs Innovation outcomes in the Visegrad Countries

Abstract:

Innovation has become a major factor affecting firms' competitiveness and growth. Firms have over the years' emphasis on introducing new ideas to support their growth and position itself on the market for higher profit. Small and Medium Scale Enterprises (SMEs) account for the bulk of businesses globally and are key contributors to job creation, poverty reduction and global economic development. Despite their growing importance in the national and global economy, they are face with varied challenges such as access to finance, increased competition, capacity limitations related to innovation, knowledge, and creativity. The visegrad group of countries are considered less innovative in the European Union, meaning that SMEs in these countries have weak innovation potentials because of their ecosystem. Until now, less studies especially in visegrad countries have focused on how firms especially SMEs can optimise innovative ideas to withstand the intense market competitions and staying profitable. This thesis examined the various factors contributing to SMEs innovation outcomes in these countries. The thesis examined the role played by both the internal and external environment of these SMEs and how it can influence their innovation outcomes. This study used the doubly robust estimation models, which helped overcome issues of confounding and endogeneity. Data for the empirical study was from the Business Environment and Enterprise Performance Survey (BEEPS V), conducted by the World Bank and the European Bank for Reconstruction and Development (EBRD) between 2017 to 2019. The final combined sample included 2494 SMEs pooled from Poland (1101), Czech Republic (380), Slovakia (338) and Hungary (675). The logit model results have shown positive and significant results that internal factors such as internal R&D, machinery, lines of credit and internet security aided in product and process innovation outcomes in the Visegrad countries. The results on the external factors demonstrate that government contract, financial services, external R&D and informal competition positively impacted technological innovation outcomes. The research further obtained a qualitative data of 15 respondents who are lecturers and academic researchers through interview guide (unstructured instrument) and found similar variables to examine innovation outcomes. They asserted that financial obstacle deterred SMEs in their quest to adopt product innovation and technology license acquisition. The study also finds that tax rates, inadequate labour, financial obstacle, and loss due to theft impeded SMEs innovation outcomes in Visegrad Countries. The study offers theoretical and practical implications on how SMEs in these transition countries can overcome and improve their low innovation.

Abstract:

Inovace se staly hlavním faktorem ovlivňujícím konkurenceschopnost a růst firem. Firmy v průběhu let kladou důraz na zavádění nových nápadů, které podpoří jejich růst a pozici na trhu za účelem zvyšování zisku. Malé a střední podniky (SMEs) představují většinu podniků na celém světě a jsou klíčovými přispěvateli k vytváření pracovních míst, snižování chudoby a globálnímu hospodářskému rozvoji. Navzdory jejich rostoucímu významu v národní a globální ekonomice čelí různým výzvám, jako je přístup k financím, zvýšená konkurence, kapacitní omezení související s inovacemi, znalostmi a kreativitou. Země visegrádské skupiny jsou v Evropské unii považovány za méně inovativní, což znamená, že malé a střední podniky v těchto zemích mají kvůli svému ekosystému slabý inovační potenciál. Až dosud se méně studií, zejména v zemích visegrádské čtyřky, zaměřovalo na to, jak mohou být firmy, zejména malé a střední podniky, inovativní, aby obstály v intenzivním konkurenčním prostředí na trhu a zůstaly ziskové. Tato práce zkoumala různé faktory přispívající k výsledkům inovací MSP v těchto zemích. Autor zkoumal, jakou roli hraje vnitřní i vnější prostředí MSP a jak může ovlivnit jejich inovační výsledky. Tato studie používala probit regresi a model logistické regrese. Data pro empirickou studii pocházela z průzkumu podnikatelského prostředí a výkonnosti podniků (BEEPS V), který provedla Světová banka a Evropská banka pro obnovu a rozvoj (EBRD), v letech 2017 až 2019 s 2494 respondenatmi - SME z Polska, ČR republiky, Slovenska a Maďarska. Výsledky průměrného dopadu opatření ukázaly pozitivní a významné výsledky, že vnitřní faktory, jako jsou výkonnostní pobídky poskytované zaměstnancům, využití kapacit zdrojů / vstupů, efektivní strategie obchodních operací, pomohly při výsledcích inovací produktů, procesů a patentů v zemích Visegrádu. Výsledky studie ukázaly pozitivní a významné výsledky, že interní faktory, jako jsou výkonnostní pobídky poskytované zaměstnancům, kapacitní využití zdrojů/vstupů, efektivní obchodní operační strategie napomáhající výsledkům inovací produktů a procesů v zemích Visegrádu. Výsledky naší studie externích faktorů opět ukázaly, že technologie, licencované od zahraničních firem, externí spolupráce v oblasti výzkumu a vývoje, nehmotná aktiva, jako jsou ochranné známky a autorská práva, pozitivně ovlivnily výsledky inovací procesů a produktů. Výsledky logistické regrese však ukázaly, že daňové sazby, politická nestabilita, kriminalita, krádeže a nepořádek bránily malým a středním podnikům v procesech, produktech a výsledcích získávání patentů v zemích Visegrádu. Studie nabídne teoretické a praktické důsledky toho, jak mohou malé a střední podniky v těchto transformujících se zemích překonat a zlepšit svou nízkou míru inovací.

Keywords

Inovace, produktivita, přijetí technologie, malé a střední podniky, technologický převod

Language used: English

Date on which the thesis was submitted / produced: 28. 4. 2023

Thesis defence

• Date of defence: 28. 6. 2023

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Doctoral programme / field:
Economics and Management / Management and Economics