Mzda a možnosti motivace pracovníků ve firmě

Bc. Petra Mazánková

Diplomová práce

The salary and an employee motivation possibilities in the company

Anotace:

Diplomová práce má název „Mzda a možnosti motivace pracovníků ve firmě“. Touto diplomovou prací bych chtěla poukázat na význam pracovně právních vztahů a personální evidenci. Dále se tato práce zabývá povinnostmi zaměstnavatelů vůči zaměstnancům a naopak. Toto téma jsem si vybrala, jelikož se týká téměř každého z nás a informace získané napsáním této práce budu moci uplatnit i v budoucí praxi. Všechny informace potřebné pro zpracování diplomové práce jsem získala ve firmě Informační a bezpečnostní agentura s.r.o., která patří k velkým firmám zde v Ústeckém kraji a prostřednictvím těchto získaných informací mohu vyjádřit svůj názor na danou firmu a navrhnout možná řešení. Diplomová práce se zabývá zhodnocením vztahů na pracovišti, výkonností a vytížeností pracovníků, jejich ochotou se dále vzdělávat. Práce se snaží navrhnout opatření pro zlepšení motivace pracovníků.

Abstract:

The thesis is entitled "The salary and incentive options in the firm." In this dissertation, I would like to highlight the importance of labor relations and personnel records. Furthermore, this work deals with the duties of employers to employees and vice versa. The theme I chose, because it covers nearly every one of us and the information obtained by writing this paper I will be able to apply and practice in the future. All the information needed for processing the thesis I got in company Information and Security Agency Ltd., one of the big companies here in the Usti Region and the information obtained through these I can express my opinion on the company and propose possible solutions. This thesis deals with the evaluation of relations in the workplace, performance and utilization of staff, their willingness to further education. The paper tries to propose measures to improve staff motivation.

Klíčová slova

Pracovní poměr, řízení lidských zdrojů, hodnocení, odměňování, motivace, personální řízení, řídící orgány, řízení.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 4. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 4. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, MBA
• Oponent: Ing. Jiří Zahrádka

Vysoká škola finanční a správní

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance