Získávání, výběr a příjem pracovníků na Okresním soudě XY – Bc. Jana KOLAŘÍKOVÁ
Bc. Jana KOLAŘÍKOVÁ
Master's thesis
Získávání, výběr a příjem pracovníků na Okresním soudě XY
Recruitment, Selection and Acceptance of Employees in the District Court XY
Anotácia:
Cílem diplomové práce je na základě teoretických východisek a provedeného výzkumu popsat a analyzovat současný systém získávání, výběru a příjmu pracovníků Okresního soudu XY a navrhnout doporučení k jeho zlepšení. Na začátku se zabývám metodologií výzkumu. Definuji výzkumné otázky, popisuji strategii výzkumu a zdůvodňuji použití výzkumných metod. Poté vymezuji výběrový vzorek a seznamuji s tím, jak …viacAbstract:
The aim of the diploma thesis is to describe and analyze the current system of recruitment, selection and acceptance of employees in the District Court XY using theoretical criteria and conducted research and suggest recommendations for its improvement. In the first part of the thesis I deal with methodology of the research. I define research questions, describe the research strategy and give reasons …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 3. 2011
Zverejniť od: 30. 3. 2011
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 14. 6. 2011
- Vedúci: Prof. PhDr. Dušan Šimek
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KOLAŘÍKOVÁ, Jana. Získávání, výběr a příjem pracovníků na Okresním soudě XY. Olomouc, 2011. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 30.3.2011
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 30. 3. 2011 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyMaster programme / odbor:
Sociology / Sociologie - Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova
Názov
Vložil
Vložené
Práva