Projekt optimalizace motivačního programu firmy Stabila, s.r.o.

Bc. Monika HROZOVÁ

Master's thesis

Project optimization company incentive program Stabila, Ltd.

Anotácia:

Předmětem diplomové práce ?Projekt optimalizace motivačního programu firmy Stabila, s.r.o.? je analýza motivačního programu konkrétního podniku a vytvoření návrhu na jeho vylepšení. Teoretická část je zaměřena na vysvětlení hlavních pojmů motivace a jejímu vztahu k pracovnímu procesu a objasnění několika obecných motivačních teorií. Dále jsem věnovala pozornost také motivačním nástrojům, motivačnímu systému a jeho složkám. V praktické části jsem představila profil výrobního podniku a jeho motivační program pro pracovníky. Cílem diplomové práce je zhodnotit motivační program, hlavně jeho nástroje, které podnik využívá a zjištění spokojenosti jednotlivých pracovníků s těmito podpůrnými nástroji. Na základě výsledků z dotazníkového šetření jsem v závěru navrhla doporučení ke zlepšení a změně motivačního programu dané společnosti.

Abstract:

The thesis, "The project Corporate incentive program optimization Stabila, Ltd." incentive program is to analyze specific business and develop a proposal for improvement. The theo-retical part focused on explaining the key concepts of motivation and its relationship to the work process and clarify some general theories of motivation. In addition, I pay attention to motivational tools, the motivational system and its components. In the practical part, I presented a profile of the manufacturing firm and its incentive program for employees. The thesis aims to evaluate the incentive program, especially the tools that business uses and satisfaction of workers with these support tools. Based on the results of the survey at the end, I propose recommendations to improve and change the company's incentive program.

Kľúčové slová

Motivace, stimulace, motivační systém, odměňování zaměstnanců, hodnocení zaměstnanců, Cafeteria systém.

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2011

Identifikátor: 21744

Obhajoba závěrečné práce

Tomas Bata University in Zlín

Faculty of Management and Economics

Master programme / odbor:
Economics and Management / Industrial Engineering