Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci – Bc. Zdeněk BLAŽEK
Bc. Zdeněk BLAŽEK
Master's thesis
Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci
The system of evaluation of employees in a selected organization
Abstract:
Cílem této diplomové práce jsou návrhy změn po provedené analýze a rozboru systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci, kterou je společnost Schäfer-Menk s.r.o. Diplomová práce je rozdělena do dvou částí - teoretické a praktické. V teoretické části jsou popsány pojmy: řízení lidských zdrojů, hodnocení pracovníků, jeho kritéria, osoba hodnotitele, chyby hodnocení, a co představuje řízení pracovního …moreAbstract:
The aim of this thesis is to propose changes after the analysis of the employee evaluation system in a selected organization, which is the company Schäfer-Menk s.r.o. The thesis is divided into two parts - theoretical and practical. The theoretical part describes the following concepts: human resource management, employee evaluation, its criteria, the person of the evaluator, evaluation errors, and …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 31. 7. 2023
Thesis defence
- Supervisor: doc. Ing. Darja Holátová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
BLAŽEK, Zdeněk. \textit{Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci}. Online. Master's thesis. České Budějovice: University of South Bohemia in České Budějovice, Faculty of Economics. 2023. Available from: https://theses.cz/id/963lrd/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
BLAŽEK, Zdeněk. Systém hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci. České Budějovice, 2023. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Economics and Management
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights