Styly řízení mistrů výroby a jejich dopad na spokojenost zaměstnanců – Ing. Radka FRÁTRIK ŠKARKOVÁ
Ing. Radka FRÁTRIK ŠKARKOVÁ
Bachelor's thesis
Styly řízení mistrů výroby a jejich dopad na spokojenost zaměstnanců
Management styles of manufacturing supervisors and their impact on employee satisfaction
Abstract:
Cílem mé práce byla především identifikace prvků stylů řízení mistrů výroby. Na základě porovnání vyhodnocení průzkumů spokojenosti zaměstnanců za roky 2009, 2010 a 2011, jsem stanovila tři nejlepší mistry a snažila se zjistit, zda jejich styl řízení se něčím odlišuje od ostatních mistrů výroby. Důležitým dílčím cílem pro mne bylo na základě zjištění této práce udělat návrh, který bude využit v praxi …moreAbstract:
The aim of my thesis was mainly identification of elements of leadership styles used by manufacturing supervisors. Based on comparison of evaluation of employee?s satisfaction survey results from years 2009, 2010 and 2011, I determined the three best manufacturing supervisors and tried to find out whether their leadership style differs from the other manufacturing supervisors. An important partial …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 3. 2013
Accessible from:: 29. 3. 2013
Thesis defence
- Date of defence: 18. 6. 2013
- Supervisor: PhDr. Matúš Šucha, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
FRÁTRIK ŠKARKOVÁ, Radka. \textit{Styly řízení mistrů výroby a jejich dopad na spokojenost zaměstnanců}. Online. Bachelor's thesis. Olomouc: Palacký University Olomouc, Philosophical Faculty. 2013. Available from: https://theses.cz/id/9clif2/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
FRÁTRIK ŠKARKOVÁ, Radka. Styly řízení mistrů výroby a jejich dopad na spokojenost zaměstnanců. Olomouc, 2013. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 29.3.2013
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 29. 3. 2013 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyBachelor programme / field:
Psychology / Psychology
Theses on a related topic
-
Organizační kultura chtěná a aktuální: Efekt diskrepance na spokojenost zaměstnanců
Hana Březinová -
Podniková kultura a její vliv na spokojenost zaměstnanců
Eliška Jeřábková -
Vliv vybraných faktorů firemní kultury na spokojenost zaměstnanců
Lenka Koňušíková -
Analýza spokojenosti zaměstnanců ve vazbě na vybrané prvky organizační kultury
Daniela Mikešová -
Spokojenost zaměstnanců firmy
Michaela VEPŘKOVÁ -
Firemní kultura podniku xy a její vliv na spokojenost zaměstnanců, zákazníků
Viktoriya Slepokurova -
Vliv dominantní rukodělné výroby na formování a proměnu venkovských společenství na příkladu obcí Křižánky a Metylovice. Identifikace specifických forem rukodělné výroby.
Václav Michalička -
Vliv dominantní rukodělné výroby na formování a proměnu venkovských společenství na příkladu obcí Křižánky a Metylovice. Identifikace specifických forem rukodělné výroby. (teze disertační práce)
Václav Michalička
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights