Ing. Bc. Tereza Kalandrová

Diplomová práce

Odměňování zaměstnanců jako motivační faktor

The remuneration of employees as a motivation factor
Anotace:
Cílem diplomové práce „Odměňování zaměstnanců jako motivační faktor“ je analýza systému odměňování dělnických a technickohospodářských pracovníků ve společnosti ABB s.r.o., Elektro-Praga, posouzení jeho funkčnosti a účinnosti z hlediska pracovní motivace a návrh možných změn v rámci tohoto systému. Teoretická část je zaměřena na objasnění základních pojmů týkajících se problematiky odměňování a pracovní …více
Abstract:
The goal of the submitted thesis: “The remuneration of employees as a motivation factor“ is an analysis of the remuneration system of shop floor workers in the company ABB s.r.o., Elektro-Praga, the judgement of its functionality and efficiency from the standpoint of work motivation and presentation of possible modification within this system. The theoretical part focuses on explanation of the main …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2010

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 3. 6. 2010
  • Vedoucí: Ing. Ivana Jašková, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Pavla Odehnalová, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podnikové hospodářství