Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti – Karolína Šotková
Karolína Šotková
Master's thesis
Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti
Analysis of Employees‘ Remuneration System and Motivation in a Selected Company
Abstract:
Odměňování a motivace zaměstnanců jsou klíčové prvky, které pomáhají organizaci efektivně fungovat. Správný systém odměňování může pomoci zlepšit motivaci zaměstnanců a zvýšit tak úspěšnost celé organizace. Nicméně, aby byl systém odměňování a motivace účinný, musí být navržen a implementován správně. Cílem diplomové práce je provést analýzu systému odměňování a motivace ve vybrané společnosti a na …moreAbstract:
Rewarding and motivating employees are key elements that help an organization function effectively. A proper reward system can improve employee motivation and thus increase the overall success of the organization. However, to be effective, a reward and motivation system must be designed and implemented correctly. The aim of this thesis is to analyze the reward and motivation system in a selected company …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 21. 4. 2023
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/149650
Thesis defence
- Date of defence: 22. 5. 2023
- Supervisor: Kateřina Kashi
- Reader: Lucie Carbolová
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠOTKOVÁ, Karolína. \textit{Analýza systému odměňování a motivace zaměstnanců ve vybrané společnosti}. Online. Master's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2023. Available from: https://theses.cz/id/9zd4ek/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB – Technická univerzita OstravaVSB – Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaMaster programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Implementace systému odměňování ve vybrané organizaci: spravedlnost odměňování a rozvoj zaměstnanců
Jakub Vosáhlo -
Pracovní motivace a spokojenost zaměstnanců, Work Motivation and Satisfaction of Employees
Tereza Lopatová -
Motivation, Satisfaction and Performance of Employees
Nataliya P'yatachenko -
Motivační systém organizace
Viktorie Paseková -
Motivace zaměstnanců ve státním sektoru se zaměřením na nefinanční nástroje motivace
Lenka Ondřichová -
Motivace a angažovanost na pracovišti - Role finanční motivace v práci: výhody a nevýhody
Jakub Němeček -
Motivace ke studiu a výkonová motivace jako předpoklady úspěšnosti ve studiu
Tomáš Vašíček -
Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity Formy manažerské motivace v kontextu pracovní efektivity
Jakub Franc