Zaměstnanecké benefity jako nástroj motivace

Vojtěch Pažout

Bakalářská práce

Benefits and their motivation for employees

Anotace:

Zaměření bakalářské práce je hlavně na motivaci pomocí benefitů a jejich rozložení ve firmě CS23, s.r.o.. Cílem práce bylo zjistit jaké benefity mají vliv na motivaci pracovníků. Způsob řešení byl hlavně dotazováním, zkoumáním benefitů a analyzování dotazníku. Hlavní zjištění bylo že benefity poskytované ve firmě CS23, s.r.o. mají vliv na motivaci zaměstnanců. Závěry ve zkoumaných otázkách jsou že benefit příspěvku na stravování není žádaný a že zaměstnanci by měli být lépe proškolení co se týká výhodnosti v oblasti daní.

Abstract:

The focus of the bachelor thesis is mainly on motivation through benefits and their distribution in the company CS23, s.r.o.. The aim of the thesis was to find out what benefits have an impact on the motivation of workers. The method of solution was mainly by questioning, examining the benefits and analyzing the questionnaire. The main finding was that the benefits provided by CS23, s.r.o. have an impact on employee motivation. The conclusions in the examined questions are that the benefit of the meal allowance is not in demand and that employees should be better trained in terms of tax advantages.

Klíčová slova

Motivace, Benefity, Pracovníci

Keywords

Benefits, Motivation, Workers

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 26. 1. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 8. 2. 2022
• Vedoucí: Mgr. Emil Velinov, Ph.D.
• Oponent: Olga Rochowanská, externi

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů