Vzdělávání dobrovolníků v neziskové organizaci Člověk v tísni – Bc. Lýdie HÁJOVSKÁ
Bc. Lýdie HÁJOVSKÁ
Diplomová práce
Vzdělávání dobrovolníků v neziskové organizaci Člověk v tísni
Volunteers' education in non govermental organisation People in Need
Anotace:
Tato magisterská diplomová práce se zabývá současným systémem vzdělávání dobrovolníků ve vybrané neziskové organizaci, analýze zkušeností dobrovolníků se vzdělávacím systémem a navržením doporučení ke zmírnění nedostatků ve vzdělávání dobrovolníků. Práce se zaměřuje jak na teoretické ukotvení tématu, tak i na empirické poznávání dané problematiky. Cílem práce je provést analýzu současného systému vzdělávání …víceAbstract:
This theses deals with the current system of education of volunteers in a chosen non-profit organisation, analysis of experiences of volunteers system of education and proposing of recommendations for elimination of the imperfections in volunteers education. This theses focuses on theoretical as well as empirical cognition of this issue. The aim of this theses is to analyse current system of education …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Mgr. Pavel Veselský, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
HÁJOVSKÁ, Lýdie. Vzdělávání dobrovolníků v neziskové organizaci Člověk v tísni. Olomouc, 2022. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaUNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI
Filozofická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Andragogika / Andragogika
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova
Název
Vložil
Vloženo
Práva