Bc. Jana Cejpková, DiS.

Bakalářská práce

Systém hodnocení zaměstnanců vybrané společnosti

System of employee assessment in a specific company
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá systémem hodnocení zaměstnanců vybrané organizace, konkrétně zapsanou neziskovou organizací Základní školou Otokara Březiny v Jaroměřicích nad Rokytnou. Teoretická část se věnuje obecným charakteristikám pojmů, které se systémem odměňování souvisí, jedná se například o řízení lidských zdrojů nebo motivaci. Dvě kapitoly jsou také věnovány samotným odměnám, tedy mzdám a platům …více
Abstract:
Bachelor work follows up the rating system of the chosen establishment employees, specifically registered non-profit organization primary school of Otokar Březina in Jaroměřice nad Rokytnou. The theoretical part is devoted to common typical concepts of the rewards system concerning, for example: human resources management or motivations. Two chapters are also devoted to own rating which means wages …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 11. 2022
Identifikátor: https://is.ucp.cz/th/d11t9/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 4. 1. 2023
  • Vedoucí: Ing. Věra Plhoňová, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Bc. Ondřej Melichar, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: University College Prague – Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o.

University College Prague – Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o.

Bakalářský studijní program / obor:
Účetnictví a finanční řízení podniku / Účetnictví a finanční řízení podniku