Vliv nedostatku pracovníků na ekonomický subjekt působící v automobilovém průmyslu – Bc. Roman Smola
Bc. Roman Smola
Diplomová práce
Vliv nedostatku pracovníků na ekonomický subjekt působící v automobilovém průmyslu
The influence of labour shortage on the economic entity operating in the automotive industry
Anotace:
Tématem této diplomové práce je "Vliv nedostatku pracovníků na ekonomický subjekt působící v automobilovém průmyslu". Určeným subjektem je firma DENSO MANUFACTURING CZECH s.r.o. (dále jen DMCZ) se sídlem v Liberci. Cílem práce je identifikovat a následně analyzovat vlivy nedostatku pracovníků konkrétně na DMCZ, a navrhnout možnosti na zlepšení současné situace. Práce se nejprve zabývá teoretickými …víceAbstract:
The topic of this Thesis is "The Influence of Labour shortage on the economic entity operating in the automotive industry". Designated entity is DENSO MANUFACTURING CZECH s.r.o. (hereinafter DMCZ) based in Liberec. The aim of the Thesis is to identify and then to analyze the effect of labour shortage specifically on DMCZ and suggest ways to improve the current situation. The thesis first deals with …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 5. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: prof. Ing. Jiří Kraft, CSc.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Smola, Roman. Vliv nedostatku pracovníků na ekonomický subjekt působící v automobilovém průmyslu. Liberec, 2018. diplomová práce (Ing.). Technická univerzita v Liberci. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Technická univerzita v Liberci, Ekonomická fakultaTechnická univerzita v Liberci
Ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová