Bc. Klára Dlasková
Master's thesis
Odměňování a atraktivita zaměstnavatele
Rewards and Employer Attractiveness
Abstract:
Předkládaná diplomová práce pojednává o výši mzdy a šíře benefitů v návaznosti na atraktivitu zaměstnavatele. V teoretické rovině jsou charakterizovány zaměstnanecké benefity s historickými počátky, jejich rozdělením i typy, ale také průzkumy zaměstnaneckých benefitů. Dále jsou rozebrány systémy a formy mezd. V teoretických východiscích jsou rovněž rozděleny vývojové etapy personální práce, podstata …moreAbstract:
This thesis investigated the efectivness of wage and benefits package towards employer´s attractiveness. Theoretical part describes benefit packages, their history, sorting and types, and benefit package researches. The wages systems and forms are characterized. The development of personal work, the models and basis of present approach to human resources management are described. Theoretical part covers …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 4. 4. 2024
Thesis defence
- Date of defence: 6. 6. 2024
- Supervisor: Ing. Kateřina Kuralová, Ph.D.
- Reader: Petra Svobodová, externi
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaCzech University of Life Sciences Prague
Faculty of Economics and ManagementMaster programme:
Podnikání a administrativa
Theses on a related topic
-
Získávání Generace Z pro české zemědělství: Nové přístupy v řízení lidských zdrojů a atraktivita zaměstnaneckých benefitů
Michaela Heřmanová -
Nástroje budování značky atraktivního zaměstnavatele uvnitř firmy
Martina Maximová -
Employer branding v prostředí výrobních podniků
Bronislava Kopecká -
Zaměstnanecké benefity ve vybrané firmě a jejich atraktivita na trhu práce
Lenka Šimonová -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights