Faktory ovlivňující vedení a řízení středního ošetřovatelského managementu ve zdravotnické instituci – Bc. Alena KMONÍČKOVÁ
Bc. Alena KMONÍČKOVÁ
Master's thesis
Faktory ovlivňující vedení a řízení středního ošetřovatelského managementu ve zdravotnické instituci
Factors influencing leading and control of middle level nursing management in a health facility
Anotácia:
Cílem diplomové práce je popis vybraných faktorů, které ovlivňují vedení a řízení středního ošetřovatelského managementu ve zdravotnické instituci. V teoretické části práce vymezuje základní pojmy z oblasti managementu ve sféře zdravotnictví, specifika pozice sestry manažerky a především faktory, které mají vliv na výkon její práce. Výzkumná část obsahuje rozbor výsledků kvalitativního šetření, při …viacAbstract:
The aim of this doctoral thesis is description of selected factors, which have an influence over leading and control of a middle level nursing management in a health facility. In its theoretical part, the study defines basic concepts from the field of management in the health care sphere, rank particularities of a nurse-manageress and then primarily factors which have an influence over her job performance …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 5. 2014
Zverejniť od: 15. 5. 2014
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Zdeňka Mikšová, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KMONÍČKOVÁ, Alena. \textit{Faktory ovlivňující vedení a řízení středního ošetřovatelského managementu ve zdravotnické instituci}. Online. Diplomová práca. Olomouc: Univerzita Palackého v Olomouci, Faculty of Health Sciences. 2014. Dostupné z: https://theses.cz/id/cglc50/.
Jak správně citovat práci
KMONÍČKOVÁ, Alena. Faktory ovlivňující vedení a řízení středního ošetřovatelského managementu ve zdravotnické instituci. Olomouc, 2014. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Fakulta zdravotnických věd
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.5.2014
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 15. 5. 2014 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Fakulta zdravotnických vědPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Faculty of Health SciencesMaster programme / odbor:
Nursing / Nursing Care in internal specialty
Práce na příbuzné téma
-
Podpora přímé ošetřovatelské péče středním managementem
Amalia MATOUŠKOVÁ -
Vliv středního ošetřovatelského managementu na kvalitu ošetřovatelské péče
Hana FLANDEROVÁ -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda
Názov
Vložil
Vložené
Práva