Proces získávání a výběru pracovníků ve firmě XXX – Anežka Kasalická
Anežka Kasalická
Bakalářská práce
Proces získávání a výběru pracovníků ve firmě XXX
The recruitment and selection of employees in XXX company.
Anotace:
Tato bakalářské práce se zaměřuje na analýzu a zhodnocení stávajícího procesu získávání a výběru zaměstnanců v dané společnosti vůči získaným teoretickým poznatkům. Součástí této práce je v případě odhalení nedostatků navržení možných doporučení pro zlepšení fungování celého zkoumaného procesu. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část je věnována postupnému vymezení faktických …víceAbstract:
This bachelor thesis focuses on the analysis and evaluation of the current process of recruiting and selecting employees in a given company against the acquired theoretical knowledge. As part of this work, when deficiencies are discovered, suggestions are made to improve the functioning of the entire process under review.The thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 10. 2018
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/77181
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 5. 6. 2019
- Vedoucí: Marcela Palíšková
- Oponent: Otakar Němec
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/77181
Vysoká škola ekonomická v Praze
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
The Present and Future of Strategic Human Resources Management in Business Practice
Yessimkhan Shyrynov -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Human Resources Management 21. století; nové směry a trendy
Denisa Lissi -
Green Human Resources Management Practices: The role of Green Transformation Leadership on employee performance
Hong Tuyet Anh Pham -
Appropriate business communication styles and techniques for an Human Resources Management department
Polina Bobyleva -
Human resources management in terms of process requirements
Hoang Thuong Phan -
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises
Roxana-Anka Hinzmann -
Education and Training of Employees in a Multinational Corporation as an Integral Part of the Human Resources Management
Eva Juhásová