Personální práce v organizaci sociálních služeb - Charita Ostrava – Svatava KÖHLEROVÁ
Svatava KÖHLEROVÁ
Master's thesis
Personální práce v organizaci sociálních služeb - Charita Ostrava
Human resourcing in Welfare services organization - Charita Ostrava
Abstract:
Cílem diplomové práce je deskripce a analýza základních personálních činností v záměrně zvolené neziskové organizaci, jenž v našem regionu poskytuje od roku 1993 obsáhlou škálu sociálních služeb. Výzkumná část diplomové práce hledá odpověď na otázku, jakým způsobem je realizována personální činnost v této organizaci a zda je v souladu s platnou legislativou. Výstupem výzkumu je ujištění, že personální …moreAbstract:
The aim of this thesis is to describe and analyze the basic personal activities in purposely chosen non-profit organization, which provide a comprehensive range of social services in our region since 1993, to help people resolve their difficult social situation. The research part of the thesis seeks to answer the question how it is implemented personnel work in this organization and whether it is in …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 4. 2016
Accessible from:: 15. 4. 2016
Thesis defence
- Supervisor: Doc.Dr.Ing. Hana Filipczyková
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
KÖHLEROVÁ, Svatava. Personální práce v organizaci sociálních služeb - Charita Ostrava. Ostrava, 2016. diplomová práce (Mgr.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ. Fakulta sociálních studií
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.4.2016
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 15. 4. 2016 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA V OSTRAVĚ, Fakulta sociálních studiíUniversity of Ostrava
Faculty of Social StudiesMaster programme / field:
Social Policy and Social Work / Management of Social Work Service Organizations
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová