Management lidských zdrojů v podnikové sféře – Dominika Hartmanová
Dominika Hartmanová
Diplomová práce
Management lidských zdrojů v podnikové sféře
Management of human resources in the corporate sector
Anotace:
Diplomová práce s názvem Management lidských zdrojů v podnikové sféře je vypracována na společnost Archibald Inn, a. s. Cílem práce je vytvoření efektivního systému výběru pracovníků. Tento systém je vytvořen na základě získaných poznatků z odborné literatury, interních zdrojů podniku, konzultací s manažery a účetní, a také na základě dotazníkového šetření. Teoretická část obsahuje vymezení základních …víceAbstract:
The thesis titled Management of human resources in the corporate sector is developer on the company Archibald Inn, a. s. The aim is to create an effective system of personnel selection. This systém is developed on lessons learned from the literature, the internal resources of the enterprise, in consultation with managers and accountants, and also based on the survey. The theoretical part includes basic …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 3. 2015
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Dr. Mgr. Ing. Daniel Toth, Ph.D.
- Oponent: Helena Lišková, externi
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Provoz a ekonomika
Práce na příbuzné téma
-
Chances and risks of Human Resources Management of small and medium-sized enterprises in the area of employee engagement with regards to the employees’ age
Roxana-Anka Hinzmann -
The Project of Development of Human Resource Management System for a Chosen Company
Berna Karatas -
Rozmísťování pracovníků a personální řízení v organizaci Městské policie
Sabina Hloušková -
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová
Název
Vložil
Vloženo
Práva