Tvorba kompetenčního modelu ve vybrané sociální službě – Bc. Monika JANKŮ
Bc. Monika JANKŮ
Master's thesis
Tvorba kompetenčního modelu ve vybrané sociální službě
Creating a competency model for the specific social service
Abstract:
Primárním cílem práce je tvorba kompetenčního modelu pro pozici vedoucího služeb ve vybrané sociální službě na základě identifikace a analýzy kompetencí a následná validizace vytvořeného kompetenčního modelu. Teoretická část práce vymezuje klíčové pojmy, které jsou nezbytné pro komplexní pochopení problematiky kompetenčního přístupu a kompetenčního modelování. V empirické části práce jsem realizovala …moreAbstract:
The main target of the diploma thesis is to create the competency model for the job position of social service manager in selected social service based on the identification and analysis of competencies and the subsequent validation of the created competence model. The theoretical part defines the key concepts, which are necessary for a comprehensive understanding of the competency issue. The empirical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 12. 12. 2022
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Vít Dočekal, Ph.D.
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
JANKŮ, Monika. Tvorba kompetenčního modelu ve vybrané sociální službě. Olomouc, 2022. diplomová práce (Mgr.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPalacký University Olomouc
Faculty of ArtsMaster programme / field:
Andragogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
Kompetenční model pro pracovníky neziskové organizace typu rodinné centrum
Vanda Hoffmannová -
Vzdělávání průvodců náhradní rodinné péče v neziskových organizacích a jejich kompetenční model
Jitka Janoušková -
Systemický přístup v sociální práci se seniory
Jitka Vranková -
Kompetenční model aktivizačního pracovníka v sociálních službách pro seniory
Petra Marie Šimková -
Kompetenční model jako nástroj profesionalizace sociální práce s vybranou cílovou skupinou
Jitka Tauchmannová -
Kompetenční model jako nástroj řízení ve vybrané organizaci
Šárka Trochtová -
Kompetenční model jako nástroj rozvoje zaměstnanců ve vybrané organizaci
Kateřina Chalupová -
Kompetenční model pro sociální pracovníky
Veronika ŠUMNÁ
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights