Analýza získávání a výběru zaměstnanců ve firmě VIVA CV s.r.o. – Aneta Križanová
Aneta Križanová
Bakalářská práce
Analýza získávání a výběru zaměstnanců ve firmě VIVA CV s.r.o.
Analysis of Recruitment and Selection of Employees in the Company VIVA CV s.r.o.
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu získávání a výběru pracovníků ve společnosti VIVA CV s.r.o., jejichž hlavním předmětem podnikání je obrábění. Cílem práce je na základě provedené analýzy zpracovat návrhy a doporučení pro danou firmu. Práce je koncipována do dvou částí, a to na teoretickou a praktickou část. V teoretické části jsou zpracovány poznatky z rozboru literárních zdrojů, jež jsou zásadní …víceAbstract:
The bachelor thesis is focused on the analysis of recruitment and selection of employees in the company VIVA CV s.r.o., whose main business is machining. The aim of the work is based on the analysis to develop proposals and recommendations for the company. The thesis consists of two parts, the theoretical and the practical part. The theoretical part deals with knowledge from the analysis of literary …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2022
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Jak správně citovat práci
Križanová, Aneta. Analýza získávání a výběru zaměstnanců ve firmě VIVA CV s.r.o.. Zlín, 2022. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management podniku
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová