Tomáš ZÁRUBA

Bachelor's thesis

Hodnocení zaměstnanců jako nástroj pro řízení pracovního výkonu

Evaluation of employees as a tool for managing work performance
Abstract:
Součástí řízení pracovního výkonu je také sledování pracovního výkonu, které je důležité zejména z důvodu, že má vliv na ekonomické výsledky celého podniku. Jedním z hlavních nástrojů pro řízení pracovního výkonu je pravidelné hodnocení zaměstnanců. Z dostupných studií je zřejmé, že takové hodnocení je relativně náročné na hodnotitele i hodnocené a v průběhu procesu dochází k řadě chyb. Tyto chyby …more
Abstract:
Part of work performance management is also the monitoring of work performance, which is important especially for a reason that affects the economic results of the entire company. One of the main tools for performance management is regular evaluation of employees. From the available studies, it is clear that such evaluation is relatively demanding on both evaluators and evaluators, and a number of …more
 
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 1. 4. 2021
Accessible from:: 31. 12. 2999

Thesis defence

  • Supervisor: PhDr. Alice Reissová, Ph.D.

Citation record

The right form of listing the thesis as a source quoted

ZÁRUBA, Tomáš. Hodnocení zaměstnanců jako nástroj pro řízení pracovního výkonu. Ústí nad Labem, 2021. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická

Full text of thesis

Accessibility: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomická

JAN EVANGELISTA PURKYNĚ UNIVERSITY IN ÚSTÍ NAD LABEM

Faculty of Social and Economic Studies

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Management