Tvorba koncepce získávání, výběru a adaptace zaměstnanců internetového obchodu – David Stoczek
David Stoczek
Bakalářská práce
Tvorba koncepce získávání, výběru a adaptace zaměstnanců internetového obchodu
Creation of E-shop Employees' Recruitment, Selection and Adaptation Conception
Anotace:
Předmětem této bakalářské práce je tvorba koncepce získávání, výběru a adaptace zaměstnanců v internetovém obchodu. První část se zabývá teoretickými poznatky, získaných z odborné literatury. Jsou zde definovány pojmy, metody a také postupy, které se týkají dané problematiky. V druhé části je charakterizována daná organizace, její historie, produkty a také její současná struktura. Závěrečná část je …víceAbstract:
The subject of my bachelor thesis is creating the concept of E-shop Employees' Recruitment, Selection and adaptation. The first part deals with theoretical knowledge obtained from the literature. There are defined concepts, methods and procedures that relate to that issue. The second part describes the organization, its history, its products and its current structure. The final section is devoted to …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 5. 2016
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/112908
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2016
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Štěpánka Staňková
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
STOCZEK, David. \textit{Tvorba koncepce získávání, výběru a adaptace zaměstnanců internetového obchodu}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/fvtrcn/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management
Práce na příbuzné téma
-
Změna koncepce získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané IT firmě
Adéla Táborská -
Tvorba koncepce získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michaela Plchová -
Návrh koncepce na zlepšení procesu zajišťování zaměstnanců v mezinárodní společnosti
Radka Venclíková -
Aplikace koncepce talent managementu podniky v České republice
Ihor Tsarov -
Zhodnocení procesu náboru a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti
Eliška Lupačová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybraném podniku
Žaneta Škrdlová -
Získávání a výběr zaměstnanců ve vybrané organizaci
Michal Dohnálek