Zhodnocení procesu náboru a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti

Bc. Eliška Lupačová

Bakalářská práce

An evaluation of employee recruitment and selection process in a specific company

Anotace:

Předmětem bakalářské práce „Zhodnocení náboru a výběru zaměstnanců ve vybrané společnosti“ je popis a zhodnocení těchto procesů ve společnosti Sellier&Bellot. V první části jsou na základě studia odborné literatury shrnuty teoretické koncepce týkající se získávání a výběru zaměstnanců. V druhé části je uvedena základní charakteristika a historie podniku. Dále struktura zaměstnanců a samotné fungování získávání a výběr zaměstnanců v této konkrétní společnosti. V závěrečné části jsou navrhnuty změny a doporučení.

Abstract:

The goal of the bachelor thesis: “The evaluation of employee recruitment and selection proces in the specific company” is to describe and evaluate these processes in the Sellier&Bellot company. The first part contains theoretical concepts concerning process of recruitment and selection of employes. In the second part the company Sellier&Bellot is characterized. There are also information about the structure of employees, process of recruitment and selection process as well. Recommendations and changes are suggested at the end of the thesis

Klíčová slova

Získávání zaměstnanců, výběr zaměstnanců, lidské zdroje, zaměstnanec, uchazeč, Recruitment, process of selection, human resources, employee, candidate

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2017
• Vedoucí: Mgr. Ing. Viktor Kulhavý, Ph.D.
• Oponent: Ing. et Ing. Lenka Janošová

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management