Ing. Kamila Kočí

Bachelor's thesis

Odměňování zaměstnanců v podniku DT - Výhybkárna a strojírna, a.s.

The remuneration of employees in the DT - Výhybkárna a strojírna, a.s. company
Abstract:
Předložená bakalářská práce se zabývá odměňováním zaměstnanců a jeho významem pro řízení lidských zdrojů. Je zaměřena na tvorbu mzdového systému, vymezuje pojem celkové odměny, popisuje členění jednotlivých forem odměn a soustřeďuje pozornost na poskytování zaměstnaneckých výhod. V praktické části je provedena analýza a posouzení stávajícího systému odměňování zaměstnanců ve vybraném podniku a závěrem …more
Abstract:
The present thesis deals with the remuneration of employees and its significance for the human resources management. It focuses on the wage-payment plan formation, defines the concept of total rewards and describes the classification of various forms of rewards. It also pays attention to providing employee benefits. The practical part of the thesis implements an analysis and assessment of the current …more
 

Keywords

Řízení lidských zdrojů zaměstnanec odměňování zaměstnanecké výhody systém odměňování celková odměna formy odměn mzdový systém mzda práce tarifní soustava mzdové formy.
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 14. 4. 2011
Identifier: https://is.sting.cz/th/v44hq/

Thesis defence

  • Date of defence: 30. 5. 2011
  • Supervisor: Ing. Marie Jakubcová, Ph.D.
  • Reader: Ing. Libor Chmelař

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • všem autentizovaným
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Akademie Sting
Složka Reference to the local database directory of the institution