Význam kvality osobnosti manažerů na prosperitu firmy – Renata Foltýnová
Renata Foltýnová
Diplomová práce
Význam kvality osobnosti manažerů na prosperitu firmy
Importance of manager personal qualities for prosperity of a company.
Anotace:
Tato práce popisuje kvality a nedostatky manažerů úspěšné a nyní krachující české elektro-montážní firmy. Obsahuje teoretické poznatky, analýzu zkoumaného souboru, vyhodnocení a doporučení každému manažerovi. Model efektivního manažera je rozdělen do 4 částí: Osobnost, sebeřízení, manažer a tým, vedení lidí. Na závěr se v práci čtenář může dovědět něco nového na základě srovnání manažerů v manažerské …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 4. 2. 2008
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/5444
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 2. 2008
- Vedoucí: Jiří Dědina
- Oponent: Tomáš Hejkal
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/5444
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Integrace praktických zkušeností do plánování, týmové práce a vedení ve školství
Miroslav Malý -
Vedení týmu a týmová práce v konkrétním podniku
Vladimír Jung -
Tým, týmová práce, její metody a uplatnění v personální práci
Josef Procházka -
Týmová práce – společnost Lygrys s.r.o.
Vyara Gritsik -
Týmová práce a její využití v konkrétní firmě
Hana Humrová -
Týmová práce a její využití v konkrétní firmě
Miloš Hlaváček -
Týmová práce a její využití v konkrétní firmě
Jan Šídlo -
Vůdčí schopnosti: Průzkum firem za účelem nalezení nejdůležitějších vůdčích vlastností pro úspěch organizace
Jan VANĚK