Analýza systému hodnocení ve vybrané neziskové organizaci – Mgr. Veronika Imrichová
Mgr. Veronika Imrichová
Diplomová práce
Analýza systému hodnocení ve vybrané neziskové organizaci
Analysis of assessment system in concrete NGO organisation
Anotace:
Cílem diplomové práce je analýza systému hodnocení zaměstnanců ve vybrané neziskové organizaci. Na začátek této práce je zařazena kapitola, která se věnuje ukotvení pojmu neziskový sektor v ČR se zaměřením na sektor poskytování sociálních služeb. Problematika hodnocení zaměstnanců je v teoretické části nejprve uchopena v kontextu řízení pracovního výkonu, jehož je významným prvkem. Dále je samotný …víceAbstract:
The aim of this thesis is to analyze the appraisal system in selected nonprofit organization. At the beginning of this thesis is included the chapter, which is dedicated to anchore the concept of the non-profit sector in the Czech Republic focused at providing social services . The issue of employee appraisal in the theoretical part is at first grasped in the context of performance management, of which …víceKlíčová slova
pracovní výkon řízení pracovního výkonu systematické hodnocení pracovníků kritéria hodnocení hodnotící rozhovor metody hodnocení nezisková organizace job performance performance management systematic employee appraisal appraisal criteria appraisal dialogue methods of appraisal nonprofit organization
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 12. 2015
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/q3ymg/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 13. 1. 2016
- Vedoucí: Mgr. Ondřej Hora, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Martin Žižlavský, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
Analýza systému hodnocení pracovníků ve vybrané organizaci veřejné správy
Soňa Dostálová -
Řízení pracovniho výkonu zaměstnanců v soukromém a veřejném sektoru - případová studie
Vladimíra Žufanová -
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Řízení pracovního výkonu
Daria Lieshchova -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Řízení pracovního výkonu ve vybraném hotelu
Nikola Helekalová -
Řízení výkonu zaměstnanců v případě dlouhodobého výkonu práce na dálku
David Kratochvíl -
Řízení pracovního výkonu a hodnotící proces ve vzdělávací instituci
Roman Svánovský