Zaměstnávání osob se zdravotním postižením

Bc. Michal Halama

Bakalářská práce

Employment of people with disability

Anotace:

Práce se zabývá problematikou zaměstnávání osob se zdravotním postižením (OZP) s akcentem na změnu pravidel minimální mzdy v ČR od 1. 1. 2017. Specifická míra nezaměstnanosti OZP se pohybuje přes 20%. Nezaměstnanost, především dlouhodobá, je prediktorem sociálního vyloučení a života v chudobě. OZP musí překonávat při začlenění na trh práce mnoho bariér. Státní politika zaměstnanosti se snaží vyrovnávat příležitosti ztíženého postavení na trhu práce i pro skupinu OZP. Od začátku roku 2017 platí v ČR historicky nová pravidla minimální mzdy. Tato práce se zaměřuje na vliv této změny na zaměstnávání OZP. Cílem práce je představit problematiku zaměstnávání OZP ve vztahu k minimální mzdě a popsat důsledky aktuální změny pravidel minimální mzdy. Při zpracování práce bylo využito především analýzy referenčních informačních zdrojů a rozhovoru se zaměstnavateli OZP.

Abstract:

Work deals with the the employment of persons with disability (PWD), with emphasis on changing the rules of the minimum wage in Czech republic from 1.1. 2017. PWD specific unemployment rate is over 20%. Unemployment, especially long term, is a predictor of social exclusion and living in poverty. PWD must overcome a lot of barriers during an integration proces. State employment policy seeks to equalize opportunities of difficult labor market position for a group of persons with disabilities. New rules on the minimum wage was established in the Czech Republic since the beginning of 2017. This work focuses on the impact of this change on employment of PWD. The aim of the work is to introduce the issue of employment of persons with disability in relation to the minimum wage and describe the implications of recent changes to the rules of the minimum wage. While processing was used mainly analyzes reference information sources and interviews with employers of persons with disability.

Klíčová slova

Osoba se zdravotním postižením, zaměstnanost, trh práce, minimální mzda.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 24. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 9. 6. 2017
• Vedoucí: Mgr. Patrik Rücker
• Oponent: Ing. Mgr. Jaromír Tichý, MBA

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Hospodářská politika a správa / Veřejná správa