Performance management pracovníků organizací v gesci Ministerstva práce a sociálních věcí

Bc. Angelina Bogdanova

Diplomová práce

Performance management of organizations in charge of the Ministry of Labor and Social Affairs

Anotace:

Diplomová práce se zabývá problematikou performance managementu organizací v gesci Ministerstva práce a sociálních věcí. Hlavním cílem práce je vyhodnocení současného stavu performance managementu vybraných organizací. V rámci této práce byl proveden sběr primárních dat pomocí řízených rozhovorů, a také jejich analýza ve statistickém software Gretl. Vypracované návrhy slouží k prohloubení problematiky performance managementu ve vybraných organizacích.

Abstract:

The Master’s thesis deals with performance management in organizations under the responsibility of the Ministry of Labor and Social Affairs. The main aim of the thesis is to evaluate the current state of performance management. Primary data were collected by using managed interviews, they were analysed in the Gretl statistical software. Formulated proposals were created to deepen knowledge of performance management in selected organizations.

Klíčová slova

motivace, systém hodnocení zaměstnanců, Performance management

Keywords

Performance management, motivation, employee assessment system

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2018

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Hana Stojanová, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický