Podpora konkurenceschopnosti a adaptability v českých malých a středních podnicích ze strukturálních fondů

Bc. Milan Fiala

Bakalářská práce

The Support of Competitiveness and Adaptability of Czech SMEs from Structural Funds

Anotace:

Předmětem mé bakalářské práce „Podpora konkurenceschopnosti a adaptability v českých malých a středních podnicích ze strukturálních fondů“ je přiblížit možnosti systému podpory podnikání pro MSP v odvětví zemědělství s důrazem na rozvoj lidských zdrojů a zpětné hodnocení čerpání této podpory za období 2004 - 2006. Teoretická část práce je zaměřena na definici malého a středního podnikání, na možnosti využití strukturálních fondů a na Operační program Rozvoj lidských zdrojů s Prioritou 4 - Adaptabilita a podnikání. V praktické části je provedena analýza a zhodnocení konkrétního projektu vzdělávání lidských zdrojů a zavádění koncepčních způsobů řízení. Na základě získaných poznatků jsou následně vyhodnoceny přínosy po implementaci integrovaného systému řízení pro konkrétní malý zemědělský podnik.

Abstract:

The subject of my bachelor work „The Support of Competitiveness and Adaptability of Czech SMEs from Structural Funds“ is to bring near chances of business system support for SMEs in the agriculture branch with emphasis on development of human resources and backword valuation of these supports during the season 2004 -2006. Theoretic part of my work is aimed to definition of small and middle enterprises, on chances of structural funds utilization and on Operational programme Development of human resources with priority nr. 4 – adaptability and business. In the practical part is effected analysis and estimation of contrete project human resources education and loading conceptual skill of management methods. On basis realized from experiences they are sequentially evaluated payoffs after implementation of integrated management systém for concrete small agriculture enterprise.

Klíčová slova

Podnikání, podpora podnikání, Česká republika, malé a střední podniky, MSP, příležitosti, analýza, rozvoj lidských zdrojů, dotace, Operační program Rozvoj lidských zdrojů Business, enterpreneurship support, the Czech Republic, Small and middle enterprises, SME, opportunities, analysis, HR development, grant, Operational Programme Human Resources Management

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 9. 2007

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 9. 2007
• Vedoucí: Ing. Martin Krištof
• Oponent: doc. Ing. Petr Pirožek, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management