Hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců ve zkoumané firmě (se zaměřením na střední management) – Lucie ČECHOVÁ
Lucie ČECHOVÁ
Diplomová práce
Hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců ve zkoumané firmě (se zaměřením na střední management)
Evaluation of labour performance in surveyed company (with intention of middle management)
Anotace:
Diplomová práce se zabývá hodnocením pracovního výkonu středních manažerů ve firmě Sauer Žandov, a.s. Cílem práce je navrhnout firmě optimální hodnotící proces pracovního výkonu středních manažerů. Práce je rozdělena do dvou částí, tj. na část teoretickou a praktickou. V teoretické části, která je vypracována za pomoci odborné literatury, je zhodnoceno řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního …víceAbstract:
The diploma thesis deals with performance assessment of middle managers in the Sauer Žandov company. The aim is to suggest optimal job performance evaluation process for middle managers. The diploma thesis is divided into two parts, i.e. theoretical and practical part. The theoretical part was prepared with the help of literature and it evaluates the performance management and performance assessment …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 3. 2012
Zveřejnit od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Dita Štyvarová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ČECHOVÁ, Lucie. \textit{Hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců ve zkoumané firmě (se zaměřením na střední management)}. Online. Diplomová práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2012. Dostupné z: https://theses.cz/id/j76o4g/.
Jak správně citovat práci
ČECHOVÁ, Lucie. Hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců ve zkoumané firmě (se zaměřením na střední management). Ústí nad Labem, 2012. diplomová práce (Ing.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Farmet a.s.
Vendula Paďourová -
Hodnocení pracovního výkonu ve vybrané společnosti
Michal Topinka -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Veronika Turinská -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Petr Komenda -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko