Zaměstnanecké benefity a jejich optimalizace v segmentu IT firem – Bc. Natalja Sibileva
Bc. Natalja Sibileva
Bachelor's thesis
Zaměstnanecké benefity a jejich optimalizace v segmentu IT firem
Employee benefits and their optimization in the segment of IT companies
Abstract:
Hlavním cílem této bakalářské práce je prozkoumat prostředí zaměstnaneckých benefitů, konkrétně se zaměřením na fungování benefitních systémů v současných IT společnostech. Výzkum bude zahrnovat zkoumání benefitů poskytovaných zaměstnancům v tomto odvětví, vyhodnocení úrovně jejich spokojenosti, identifikaci nejvíce motivujících benefitů a poukázání na oblasti možného zlepšení současného systému. První …moreAbstract:
The main objective of this bachelor thesis is to examine the employee benefits environment, specifically focusing on the operation of benefits systems in current IT companies. The research will involve examining the benefits provided to employees in this industry, assessing their satisfaction levels, identifying the most motivating benefits and highlighting areas of potential improvement to the current …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2023
Identifier:
https://is.ucp.cz/th/l56pm/
Thesis defence
- Date of defence: 22. 9. 2023
- Supervisor: prof. Ing. Pavel Krpálek, CSc.
- Reader: PhDr. Radka Löwenhöfferová, Ph.D.
Citation record
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- no one
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: University College Prague – Vysoká škola mezinárodních vztahů a Vysoká škola hotelová a ekonomická s.r.o.University College Prague – University of International Relations and Institute of Hospitality Management and Economics, Ltd.
Bachelor programme / field:
International Management and Marketing / International Management and Marketing
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova