Projekt na zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané středně velké organizaci – Bc. Kateřina Mičkeová
Bc. Kateřina Mičkeová
Master's thesis
Projekt na zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané středně velké organizaci
The Project for the Improvement of the Human Resource Management System in a Selected Medium Sized Company
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na vytvoření projektu zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané středně velké organizaci. Práce je formálně rozdělena do dvou částí. Teoretická část je zaměřena na vymezení malých a středních společností a jejich specifik v oblasti řízení lidských zdrojů. Dále jsou blíže definovány jednotlivé stěžejní oblasti řízení lidských zdrojů, jako jsou získávání a výběr zaměstnanců …moreAbstract:
This master's thesis focuses on the creation of a project for improving the system of human resources management in a chosen medium-sized organisation. It is formally divided into two parts. The theoretical part establish the definition of small and medium-sized organisations and their specifics in the HR management area. Next, particular key areas of human resources are defined, such as recruitment …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 6. 2020
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
MIČKEOVÁ, Kateřina. \textit{Projekt na zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané středně velké organizaci}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2020. Available from: https://theses.cz/id/jka9zo/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Mičkeová, Kateřina. Projekt na zlepšení systému řízení lidských zdrojů ve vybrané středně velké organizaci. Zlín, 2020. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Management and Marketing
Theses on a related topic
-
Řízení pracovního výkonu a hodnocení pracovního výkonu ve společnosti XY
Petra Kolářová -
Hodnocení pracovního výkonu a jeho vliv na výkon zaměstnanců
Josef Břicháček -
Řízení a hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců AŽD Praha, s.r.o.
Lenka Kočková -
Hodnocení pracovního výkonu ve společnosti Farmet a.s.
Vendula Paďourová -
Hodnocení pracovního výkonu ve vybrané společnosti
Michal Topinka -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Veronika Turinská -
Analýza systému hodnocení pracovníků a pracovního výkonu ve vybraném podniku
Petr Komenda -
Trendové metody hodnocení pracovního výkonu zaměstnanců podniku
Yelena Axyonenko