Employer branding se zaměřením na life-work balance

Jan Krabec

Bakalářská práce

Employer branding with emphasis to life-work balance

Anotace:

Bakalářská práce se zaměřuje na možnost budování značky zaměstnavatele za pomoci koncepce life-work balance. Hlavním cílem je zjistit jakým způsobem může koncepce life-work balance ovlivnit proces budování značky zěstnavatele. Teoretická část se rozděluje na 2 základní kapitoly. První detailně popisuje proces budování značky zaměstnavatele. Druhá se stručně zabývá definicí koncepce life-work balance. Praktická část se věnuje aplikaci teoretických poznatků do praxe. Za pomoci dotazníkového šetření a polostrukturovaného rozhovoru bylo zjištěno, že koncepce life-work balance má vliv na určité části procesu budování značky zaměstnavatele.

Abstract:

The bachelor thesis is focused on the possibility of building employer brand by dint of life-work balance concept. The main target is to find out how can life-work balance concept influence the employer branding process. Theoretical part is divided into 2 parts. The first describes employer brand building process in detail. The second briefly deals with the matter of life-work balance concept. Empirical part devotes to the application of theoretical findings into reality. With the help of questionnaire survey and semistructured interview has been found ou that life-work balance concept has influence on particular parts

Klíčová slova

Budování značky zaměstnavatele, Značka zaměstnavatele, Life-work balance

Keywords

Life-work balance, Employer branding, Employer brand

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 12. 12. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 2. 2021
• Vedoucí: Mgr. Eva Švejdarová, Ph.D. M.A.
• Oponent: Ingrid Matoušková, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů