Vývoj firemního vzdělávání a implementace e-larningu

Roman Švorc

Bakalářská práce

Development of corporate education and implementation of E-Learning

Anotace:

Cílem bakalářské práce je porovnat běžné vzdělávací procesy vedené klasickou formou a vzdělávací procesy, řízené pomocí informačních a komunikačních technologií. Popis používaných vzdělávacích nástrojů, porovnání prezenční a distanční formy školení. Pohled do historie vzdělávání a popis jeho celkového vývoje. Dalším cílem je prakticky zodpovědět, zda jsou zaměstnanci ve firmách spokojeni s aktuální formou vzdělávání, a jak jsou spokojeni jejich školitelé. Konstruktivně zkritizovat chyby, a nedostatky a zjistit co je potřeba udělat proto, abychom tento důležitý proces vylepšili a zefektivnili.

Abstract:

The aim of the bachelor's thesis is to compare ordinary educational processes conducted in the classical form and educational processes managed with the help of information and communication technologies. Description of the educational tools used, comparison of face-to-face and distance forms of training. A look into the history of education and a description of its overall development. Another goal is to practically answer whether employees in companies are satisfied with the current form of education and how satisfied their trainers are. Constructively criticize errors and shortcomings and find out what needs to be done in order to improve and make this important process more efficient.

Klíčová slova

HR, personální, metody, firemní vzdělávání, učení se, on-line, e-lerning

Keywords

corporate education, HR, methods, learning, on-line, e-learning, personnel

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 8. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 8. 2023
• Vedoucí: Ing. Kornélia Svačinová, Ph.D.
• Oponent: Zdenka Makaloušová, Ing.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů