Řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomika ve vybraném podniku – Bc. Jiřina SILNÁ
Bc. Jiřina SILNÁ
Master's thesis
Řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomika ve vybraném podniku
Human resource management and knowledge economy in a selected company
Anotácia:
Hlavním cílem této práce je analyzovat řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomiku ve vybraném podniku a navrhnout opatření ke zlepšení situace. Práci jsem rozdělila do dvou částí. V první části jsem se zaměřila na teorii. Po studiu odborné literatury jsem popsala základní teoretické koncepty týkající se řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomiky. Pak jsem provedla dotazníkové šetření. Použila jsem …viacAbstract:
The main aim of this work is to analyze human resource management and knowledge economy in a selected company and to propose steps to improve the situation. I divided the thesis into two parts. In the first part I concentrated on theory. After the study of technical literature I described the basic theoretical concepts regarding human resource management and knowledge economy. I then conducted a questionnaire …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2016
Zverejniť od: 15. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
SILNÁ, Jiřina. \textit{Řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomika ve vybraném podniku}. Online. Diplomová práca. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Faculty of Economics. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/lzwik5/.
Jak správně citovat práci
SILNÁ, Jiřina. Řízení lidských zdrojů a znalostní ekonomika ve vybraném podniku. Č. Budějovice, 2016. diplomová práce (Ing.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.4.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 15. 4. 2016 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsMaster programme / odbor:
Economics and Management / Management and Business Economics
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova
Názov
Vložil
Vložené
Práva