Zpět na vyhledávání

Bc. Kamil Vysloužil

Master's thesis

Hodnocení a řízení rozvoje firemní kultury

Evaluation Management and Development Company Culture
Abstract:
Obsahově se moje diplomová práce týká firemní kultury zasazené do prostředí, ve kterém 8 let aktivně působím – bankovní firemní kultura. Diplomová práce je věnována problematice hodnocení a řízení rozvoje firemní kultury od úvodních pojmů firemní kultura, její definice, vlastnosti, hodnocení, vývoj a následná aplikace a zkoumání ve vybrané organizaci. Práce je pojata od teoretické části po praktickou …more
Abstract:
Substantively, my thesis concerns the corporate culture embedded in the environment in which 8 years been working actively - bank corporate culture. The thesis is devoted to problems of evaluation and management of corporate culture development from initial concepts of corporate culture, its definition, characteristics, evaluation, development and subsequent application and examination of the selected …more
 

Keywords

KULTURA FIREMNÍ KULTURA FIREMNÍ IDENTITA ETICKÝ KODEX SPOLEČENSKÁ A SOCIÁLNÍ ODPOVĚDNOST MOTIVACE HODNOCENÍ LEADERSHIP MODEL CORPORATE CULTURE CORPORATE IDENTITY
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 29. 4. 2010
Identifier: https://is.ambis.cz/th/hr5ra/

Thesis defence

  • Date of defence: 25. 6. 2010
  • Supervisor: doc. Ing. Eduard Mazák, CSc.
  • Reader: Ing. Josef Bajer, MSc

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS
Složka Reference to the local database directory of the institution