PRACOVNÍ MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ V ORGANIZACI SOCIÁLNÍCH SLUŽEB – Kateřina DVOŘÁKOVÁ
Kateřina DVOŘÁKOVÁ
Bachelor's thesis
PRACOVNÍ MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ V ORGANIZACI SOCIÁLNÍCH SLUŽEB
Work motivation of employees in social services organisation
Anotácia:
Cílem bakalářské práce je zjistit a rozlišit motivační faktory u pracovníků pomáhajících profesí v organizaci XY, a to v různých sociálních službách nabízených touto organizací. Práce je rozdělena na dvě části. V rámci teoretické části jsou s pomocí odborné literatury zpracovány poznatky z oblasti personální práce, řízení lidských zdrojů, motivace, pracovní motivace a psychické zátěže pomáhajících …viacAbstract:
The aim of the bachelor thesis is to identify and distinguish motivational factors in employees of helping professions in various social services offered by organisation XY. The thesis is divided into two parts. Within the theoretical part, with the help of professional literature, knowledge from the field of personnel work, human resources management, motivation, work motivation and psychological …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 3. 2021
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Ing. Mgr. Martin Lux, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
DVOŘÁKOVÁ, Kateřina. PRACOVNÍ MOTIVACE ZAMĚSTNANCŮ V ORGANIZACI SOCIÁLNÍCH SLUŽEB. Olomouc, 2021. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPalacký University Olomouc
Faculty of ArtsBachelor programme / odbor:
Pedagogy / Andragogy
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová
Názov
Vložil
Vložené
Práva