Jana Polerecká

Bakalářská práce

Kvalitný personál ako konkurečná výhoda banky

High-class personnel as an competition advantage of the bank
Abstract:
The study is focused on the research of possibilities for bank personal improvement by using selected systems of human resources management. Systems of recruitment, selection and motivation of the bank employees are investigated in the conditions of Slovenská sporiteľna, a.s.. There are two partial researches as a part of this Bachelor’s thesis. The first one is focused on the satisfaction of the employees …více
Abstract:
Práca je zameraná na preskúmanie možností skvalitňovania bankového personálu využitím vybraných systémov riadenia ľudských zdrojov. V podmienkach Slovenskej sporiteľne, a.s. sa skúmajú systémy získavania, výberu a motivovania bankových zamestnancov. Súčasťou bakalárskej práce sú aj dva čiastkové výskumy, pričom prvý je zameraný na spokojnosť zamestnancov s odmenou za prácu, so štýlom vedenia ľudí a …více
 
 
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 3. 3. 2011

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 19. 6. 2010
  • Vedoucí: doc. Ing. Zdenka Musová, PhD.
  • Oponent: Ing. Viera Šukalová, PhD.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS, Bankovní institut vysoká škola SK

Vysoká škola regionálního rozvoje a Bankovní institut – AMBIS

Bankovní institut vysoká škola SK

Bakalářský studijní program / obor:
Bankovnictví / Bankovní management