Bc. Lucie Švejkovská

Diplomová práce

Řízení lidských zdrojů v hotelnictví

Human Resources Management in Hospitality
Anotace:
Diplomová práce se zabývá problematikou řízení lidských zdrojů. Vzhledem k obsáhlosti tohoto tématu se autorka práce rozhodla věnovat pozornost motivaci pracovníků. Diplomová práce je rozdělena na dvě části. Literární rešerše se věnuje jednotlivým teoriím týkajícím se motivace pracovníků. Na základě poznatků získaných studiem odborné literatury budou stanoveny jednotlivé faktory ovlivňující motivaci …více
Abstract:
The thesis discusses the issue of HR management. With regard to the scope of this topic attention is dedicated to staff motivation. The thesis is divided into two parts. The research part discusses individual staff motivation theories. Individual factors that influence staff motivation are determined on the basis of knowledge gained from the study of technical literature. These factors serve as a theoretical …více
 

Klíčová slova

pracovník řízení lidských zdrojů motivátor motivace odměňování hodnocení pracovníků motivační teorie staff HR management motivation remuneration staff evaluation motivation theory
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 11. 2015
Identifikátor: http://is.vsh.cz/th/9622/vsh_m/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 27. 1. 2016
  • Vedoucí: RNDr. Jan Žufan, Ph.D.
  • Oponent: doc. Ing. Petr Čech, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola hotelová v Praze
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce