Denisa Nesládková

Bakalářská práce

Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace

The employee appraisal system as a motivational tool
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na téma „Systém hodnocení zaměstnanců jako nástroj motivace“. Je rozdělena na dvě části, teoretickou a praktickou. Cílem teoretické části je zanalyzovat a shrnout dostupné informace, které se týkají řízení pracovního výkonu, motivace a hodnocení zaměstnanců. Navazující praktická část obsahuje představení zvolené organizace, analýzu prostřednictvím dotazníkového šetření …více
Abstract:
The bachelor thesis is focused on the topic "The employee appraisal system as a motivation tool". It is divided into two parts, theoretical and practical. The aim of the theoretical part is to analyze and summarize the available information related to work performance management, motivation and employee evaluation. The subsequent practical part includes an introduction of the chosen organisation, an …více
 
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 15. 6. 2023
  • Vedoucí: Mgr. Stanislava Borejová
  • Oponent: Ing. Juraj Eisel, Ph.D.

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola finanční a správní

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management