Bc. Jolana MLČÁKOVÁ

Master's thesis

Projekt změny systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti PLASTIKA a.s.

The Project of the Employee Benefits System Change in PLASTIKA a.s. Company
Anotácia:
Cílem diplomové práce bylo vytvořit projekt změny systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti PLASTIKA a.s. V teoretické části jsou vymezeny základní pojmy vztahující se k tématu práce - řízení lid-ských zdrojů, odměňování a zaměstnanecké výhody. V praktické části provedena perso-nální analýza, je analyzován současný systém zaměstnaneckých výhod a je provedeno do-tazníkové šetření ve vztahu k zaměstnaneckým …viac
Abstract:
The aim of the master thesis was to create a project of the employee benefits system trans-formation in PLASTIKA a.s. company. In the theoretical part, human resource manage-ment, management rewards and employee benefits are generally described. In the practical part of the thesis a personnel analysis is done, contemporary employee benefits system is analysed and a questionnaire research relating to …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 2. 5. 2012
Zverejniť od: 2. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Jak správně citovat práci

MLČÁKOVÁ, Jolana. Projekt změny systému zaměstnaneckých výhod ve společnosti PLASTIKA a.s.. Zlín, 2012. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 2.5.2012

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • Soubory jsou od 2. 5. 2012 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe