Analýza práce jako východisko pro efektivní uplatňování funkcí řízení lidských zdrojů – Bc. Michal Dvořáček
Bc. Michal Dvořáček
Diplomová práce
Analýza práce jako východisko pro efektivní uplatňování funkcí řízení lidských zdrojů
Work Analysis As the Basis For the Effective Implementation Of HRM Functions
Anotace:
Cílem diplomové práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky analýzy práce zrealizovat analýzu práce jako východisko pro efektivní uplatňování navazujících funkcí řízení lidských zdrojů ve společností Elektrify, s.r.o. a na základě sumarizace zjištěných informací navrhnout v dané oblasti opatření pro daný podnik do budoucnosti.Abstract:
The aim of the diploma thesis is to analyze the work as a basis for effective implementation of the related function of human resources management in Elektrify, s.r.o. based on the theoretical bases of the analysis of the work and to propose in the given area theme a sures for the given company in the future.
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2018
Identifikátor:
https://is.sting.cz/th/kpils/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 29. 5. 2018
- Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
- Oponent: doc. Ing. Roman Zámečník, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie StingAkademie Sting
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova