Proces získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci – Helena Rousková
Helena Rousková
Bakalářská práce
Proces získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci
The process of recruiting and selecting employees in a chosen organization
Anotace:
Bakalářská práce se zabývá procesem získávání a výběru zaměstnanců ve vybrané organizaci. Cílem této práce je provést analýzu aktuálního procesu získávání a výběru zaměstnanců, její následné zhodnocení a navrhnutí doporučení na zlepšení efektivity tohoto procesu ve vybrané organizaci. V teoretické části je definován proces získávání a výběru zaměstnanců i s jeho metodami. Praktická část se zabývá výzkumem …víceAbstract:
The bachelor thesis deals with the process of recruitment and selection of employees in a selected organization. The aim of this thesis is to conduct an analysis of the current process of recruitment and selection of employees, its subsequent evaluation, and the proposal of recommendations for improving the effectiveness of this process in the selected organization. The theoretical part defines the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 19. 4. 2024
Identifikátor:
https://is.ambis.cz/th/ww1i9/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 6. 6. 2024
- Vedoucí: PhDr. Markéta Šnýdrová, Ph.D.
- Oponent: PhDr. Marcela Palíšková, Ph.D.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: AMBIS vysoká škola, a.s.AMBIS vysoká škola, a.s.
Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management podniku / Ekonomika a management podniku
Práce na příbuzné téma
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Analysis of Employee Selection and Adaptation System in Generali Pojišťovna a.s.
Zuzana DOLEŽELOVÁ -
Employee Recruitment and Selection
Sabina Isich -
Výběr pracovníků v organizaci (proces, metody)
Klára Zemanová -
Zavedení modelu Human resources business partnerství – analýza rizik ve vybrané organizaci
Milan Křemenák -
Sociální sítě v Human Resources Managementu (model pro podporu náboru zaměstnanců)
Lucie Böhmová -
Implementing Green Human Resources Management Practices: A Case Study in the Footwear Industry.
Thuan Nguyen Danh -
Digitalizace Human Resources v podniku
Viktorie Láchová