Návrh na zvýšení produktivity lidské práce ve vybrané společnosti. – Jarmila VODÁKOVÁ
Jarmila VODÁKOVÁ
Bakalářská práce
Návrh na zvýšení produktivity lidské práce ve vybrané společnosti.
Suggestion for productivity increase of human work in a selected company.
Anotace:
Bakalářská práce řeší zvýšení produktivity lidské práce, kterou ovlivňuje mnoho faktorů. Přičemž se tato práce věnuje konkrétní oblasti, péči o lidské zdroje, které mají na produktivitu také podstatný vliv. V první části se seznamujeme s teorií faktorů, které mají na zaměstnance ze strany řízení lidských zdrojů přímý dopad. Teorie objasňuje základní pojmy a poukazuje na studie, které s problematikou …víceAbstract:
This thesis resolves a productivity increase of a human work, which is influenced by many factors. This work is oriented on a specific area, which is a care of Human Resources. Care of Human Resources has a significant influence on a work productivity. In the first part, We get acquainted with a theory of factors, that have a direct impact on employees from the management of Human Resources. Theory …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: Ing. Petr Hetto
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VODÁKOVÁ, Jarmila. \textit{Návrh na zvýšení produktivity lidské práce ve vybrané společnosti.}. Online. Bakalářská práce. Ústí nad Labem: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/p2p8ly/.
Jak správně citovat práci
VODÁKOVÁ, Jarmila. Návrh na zvýšení produktivity lidské práce ve vybrané společnosti.. Ústí nad Labem, 2018. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM. Fakulta sociálně ekonomická
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: UNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM, Fakulta sociálně ekonomickáUNIVERZITA JANA EVANGELISTY PURKYNĚ V ÚSTÍ NAD LABEM
Fakulta sociálně ekonomickáBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Kamilla Kussainova