Zhodnocení implementace personálních standardů kvality ve vybrané sociální službě

Bc. Tereza KOŘÍNKOVÁ

Diplomová práce

Evaluation of the implementation of personnel quality standards in the selected social service

Anotace:

Tato diplomová práce se zaměřuje na problematiku profesního rozvoje zaměstnanců v domovech pro seniory v Moravskoslezském kraji. Cílem je analyzovat, jaké formy podpory a vzdělávání mají zaměstnanci k dispozici, jaký je jejich přínos pro výkon profese a jaké faktory ovlivňují pracovní motivaci. Výzkum je založen na kvantitativní metodě prostřednictvím dotazníkového šetření. Práce shrnuje poznatky z odborné literatury a vyhodnocuje data získaná v praxi.

Abstract:

This thesis focuses on the professional development of employees in homes for the elderly in the Moravian-Silesian Region. The aim is to analyse what forms of support and education are available to employees, what is their contribution to the performance of the profession and what factors influence work motivation. The research is based on a quantitative method through a questionnaire survey. The thesis summarizes findings from the literature and evaluates data obtained in practice.

Klíčová slova

profesní rozvoj, sociální práce, domovy pro seniory, motivace, vzdělávání

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 16. 7. 2025

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 8. 2025
• Vedoucí: Mgr. Anna Musialová, Ph.D.

OSTRAVSKÁ UNIVERZITA

Fakulta sociálních studií

Magisterský studijní program / obor:
Sociální práce / Rozvoj a řízení v sociální práci