Analýza využití talent managementu ve společnosti Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. – Veronika OTÁHALOVÁ
Veronika OTÁHALOVÁ
Bakalářská práce
Analýza využití talent managementu ve společnosti Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.
Analysis of Using Talent Management in the Company Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na analýzu využití talent managementu ve společnosti Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. Cílem teoretické části bakalářské práce je zpracovat teoretické poznatky týkající se talent managementu na základě literárních zdrojů a poté formulovat teoretická východiska pro zpracování části praktické. Cílem praktické části bakalářské práce je analyzovat současný stav systému talent …víceAbstract:
The bachelor thesis is based on an analysis of talent management system in the company Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o. The aim of the theoretical part is to describe the theoretical knowledge of talent management based on literature sources and then determine the theoretical basis for the practical part. The aim of the practical part is an analysis of the current system of talent management used …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2013
Zveřejnit od: 17. 5. 2013
Obhajoba závěrečné práce
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
OTÁHALOVÁ, Veronika. \textit{Analýza využití talent managementu ve společnosti Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.}. Online. Bakalářská práce. Zlín: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomiky. 2013. Dostupné z: https://theses.cz/id/pjff2r/.
Jak správně citovat práci
OTÁHALOVÁ, Veronika. Analýza využití talent managementu ve společnosti Honeywell Aerospace Olomouc s.r.o.. Zlín, 2013. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 17.5.2013
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 17. 5. 2013 dostupné: autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně
Fakulta managementu a ekonomikyBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika specializace Management a ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Barbora Tišlová