Zpět na vyhledávání

Bc. Tatiana Trnavská

Master's thesis

Management změn podnikové kultury po změně vlastníka podniku

Management of change of corporate culture due to change of an owner of a acompany
Abstract:
The goal of the submitted thesis: “Management of change of corporate culture due to change of an owner of a company” is to analyze changes of corporate culture in an enterprise, in which owner has been changed. The first part concentrates on describing of corporate culture, change of culture and methods of measuring corporate efficiency. In the second part is description of the process of change of …more
Abstract:
Predmetom diplomovej práce „Management změn podnikové kultury po změne vlastníka podniku“ je analýza zmeny podnikovej kultúry vo vybranom podniku, ktorý prešiel zmenou vlastníka. Prvá časť práce je zameraná na charakteristiku podnikovej kultúry, popis zmien kultúry a metódy merania výkonnosti podniku. V druhej časti je charakterizovaný proces zmeny vlastníka a jeho vplyv na podnikovú kultúru. V poslednej …more
 

Keywords

Podniková kultúra hodnoty zmena stratégia ciele corporate culture values change strategy goals
 
Language used: Slovak
Date on which the thesis was submitted / produced: 16. 5. 2014
Identifier: https://is.muni.cz/th/f8ijw/

Thesis defence

  • Date of defence: 26. 6. 2014
  • Supervisor: doc. Ing. Ivan Hálek, CSc.
  • Reader: Ing. Martina Rešlová, Ph.D.

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta
Složka Reference to the local database directory of the institution