Personální management ve vybraném podniku

Markéta Navrátilová

Bakalářská práce

Personnel Management of the Selected Company

Anotace:

Cílem bakalářské práce je identifikovat činnosti, které souvisejí s personálním řízením ve vybrané organizaci. Teoretická část se zabývá základními pojmy a personálními činnostmi, z nichž je dále podrobněji zpracováno řízení pracovního výkonu, hodnocení a odměňování zaměstnanců. Praktická část se zabývá výzkumem a posouzením vybraných personálních činností ve zvolené společnosti. Závěr obsahuje zhodnocení tohoto průzkumu a zahrnuje i návrhy na zlepšení problémů, se kterými se tato společnost potýká. Bakalářská práce je zpracována na základě odborné literatury, interních dokumentů, pozorování a dotazování.

Abstract:

The aim of the bachelor thesis is to identify activities that are related to personnel management in the selected organization. The theoretical part deals with basic concepts and personnel activities, of which the management of work performance, evaluation and remuneration of employees is further elaborated in more detail. The practical part deals with research and assessment of selected personnel activities in the selected company. The conclusion includes an evaluation of this survey and includes proposals to improve the problems facing the company. The bachelor thesis is prepared on the basis of professional literature, internal documents, observations and questioning.

Klíčová slova

Personální práce, personální činnosti, řízení pracovního výkonu, odměňování, hodnocení pracovníků.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 4. 2022

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Kateřina Myslivcová, Ph.D.

Univerzita Pardubice

Fakulta ekonomicko-správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika a provoz podniku