Personální plánování a řízení pracovní kariéry v AŽD Praha, s. r. o. – Bc. Jaroslav Špala
Bc. Jaroslav Špala
Bachelor's thesis
Personální plánování a řízení pracovní kariéry v AŽD Praha, s. r. o.
Personnel planning and management career in AŽD Praha, s. r. o.
Abstract:
Tato práce se věnuje problematice personálního plánování a řízení pracovní kariéry v podniku AŽD Praha, s. r. o. V teoretické části práce je definováno personální plánování a řízení lidských zdrojů. Jsou zde popsány potřebné kroky k výběru pracovníků a metody jejich vzdělávání. Praktická část představuje společnost AŽD Praha, s. r. o. a je zde provedena analýza personálního plánování a řízení pracovní …moreAbstract:
This bachelor work is focused on personnel planning and career firm management in AŽD Praha, s. r. o. The theoretical part describes personnel planning, management of human resources and the necessary steps to personnel selection and methods of education. The practical part presents AŽD Praha, s. r. o. An analysis of personnel planning and career management are presented here. Based on the results …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 26. 4. 2012
Thesis defence
- Date of defence: 5. 9. 2012
- Supervisor: Ing. Zdeněk Brodský, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠPALA, Jaroslav. \textit{Personální plánování a řízení pracovní kariéry v AŽD Praha, s. r. o.}. Online. Bachelor's thesis. Pardubice: University of Pardubice, Faculty of Economics and Administration. 2012. Available from: https://theses.cz/id/r10r8x/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Špala, Jaroslav. Personální plánování a řízení pracovní kariéry v AŽD Praha, s. r. o.. Pardubice, 2012. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Pardubice. Fakulta ekonomicko-správní
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Pardubice, Fakulta ekonomicko-správníUniversity of Pardubice
Faculty of Economics and AdministrationBachelor programme / field:
Economics and Management / Enterprise Management
Theses on a related topic
-
Řízení rizik a příležitostí při řízení lidských zdrojů na příkladu vybraného městského úřadu
Uhrová Uhrová -
Efektivnost řízení lidských zdrojů ve vybrané organizaci
Michaela Kulhánková -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace v podnikové praxi
František Fišer -
Psychologická hlediska v řízení lidských zdrojů
Aneta Raševová -
Pracovní motivace a řízení lidských zdrojů
Kateřina Benda -
Problematika řízení lidských zdrojů u Policie České republiky
Josef Roth -
Řízení lidských zdrojů na Ministerstvu průmyslu a obchodu ČR
Radka Čechová